關(guān)于人力資源管理在職研究生培養(yǎng)方式解讀，如何報(bào)名？

來源：在職研究生網(wǎng) 時(shí)間：2024-09-05 10:13:38

一、關(guān)于人力資源管理在職研究生培養(yǎng)方式，你不得不知的那些事

人力資源管理作為在職研的招生專業(yè)，為廣大從事人事工作的上班族提供深造機(jī)會(huì)。該專業(yè)課程招生院校主要有中國人民大學(xué)、上海交通大學(xué)，前者院校是以同等學(xué)力進(jìn)行招生，而后者院校是以高級(jí)研修進(jìn)行招生。至于本專業(yè)在職研究生的培養(yǎng)方式，下面進(jìn)行詳細(xì)介紹。

關(guān)于人力資源管理在職研究生培養(yǎng)方式，你不得不知的那些事！如何報(bào)名

方式一、不脫產(chǎn)學(xué)習(xí)

本專業(yè)在職研的上課方式為周末班。這種課程班的授課時(shí)間通常安排在周末，而平時(shí)工作日能夠繼續(xù)上班。因此，就讀課程不耽誤工作，適合廣大上班族前來報(bào)名。所以，本專業(yè)采用不脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的方式培養(yǎng)學(xué)員。

方式二、理論與實(shí)踐相結(jié)合

該專業(yè)在授課時(shí)，老師不僅講解理論知識(shí)，還會(huì)結(jié)合實(shí)際案例進(jìn)行分析，從而幫助學(xué)員掌握知識(shí)。同時(shí)，本專業(yè)設(shè)有豐富的實(shí)踐課程，使得學(xué)員將所學(xué)知識(shí)運(yùn)用在現(xiàn)實(shí)工作中，從而全面提升個(gè)人能力。所以，該專業(yè)采用理論與實(shí)踐相結(jié)合培養(yǎng)學(xué)員。

方式三、名師親臨授課

此專業(yè)的授課老師，主要由知名碩博導(dǎo)師、教授、專家等人士組成。這些老師擁有多年教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，并且對(duì)專業(yè)知識(shí)有著深入見解。這樣一來，能夠?yàn)閷W(xué)員帶來優(yōu)質(zhì)課程。另外，該專業(yè)設(shè)有名師講座，以拓展學(xué)員知識(shí)面。因此，本專業(yè)采用名師親臨授課培養(yǎng)學(xué)員。

二、人力資源管理在職研究生如何報(bào)名

人力資源管理專業(yè)在職研究生課程班的報(bào)名流程：

1、選擇學(xué)校：目前有人力資源管理專業(yè)的院校有：浙江大學(xué)、中國社會(huì)科學(xué)院、北京理工大學(xué)、對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)、北京師范大學(xué)、中國人民大學(xué)、中國科學(xué)院心理研究所、上海大學(xué)、南開大學(xué)、暨南大學(xué)、中山大學(xué)、上海財(cái)經(jīng)大學(xué)等院校。

2.報(bào)名：選擇學(xué)校之后，就要填寫所報(bào)考學(xué)校的報(bào)名申請(qǐng)表(學(xué)校在職研究生的官網(wǎng)就可以下載)，攜帶本人的身份證件的復(fù)印件，個(gè)人的一寸或者兩寸正面照片，最高學(xué)歷證書來學(xué)校報(bào)到(有一些學(xué)校可以用郵遞的方式)。

3.審核通過：學(xué)校對(duì)報(bào)名的學(xué)員進(jìn)行審核，符合課程班學(xué)習(xí)條件的學(xué)員就可以收到學(xué)校發(fā)的錄取通知書。

4.入校：入校之后學(xué)校會(huì)給學(xué)生辦理研究生學(xué)籍、同等學(xué)力的申碩考試資格卡(一般有效期四年，有些學(xué)校可延期)。

人力資源管理專業(yè)在職研究生學(xué)習(xí)的課程：

必修課：管理學(xué)原理、企業(yè)戰(zhàn)略管理、市場(chǎng)營銷管理、財(cái)務(wù)管理、管理經(jīng)濟(jì)學(xué)、組織行為學(xué)、人力資源管理、會(huì)計(jì)理論與實(shí)務(wù)、中國特色社會(huì)主義理論與實(shí)踐(政治理論課)、英語。

選修課：領(lǐng)導(dǎo)力、人力資源開發(fā)、人員素質(zhì)測(cè)評(píng)、勞動(dòng)法、績(jī)效考核與績(jī)效管理、薪酬管理。

學(xué)習(xí)完以上課程，課程的考試都在60分以上的學(xué)員就可以獲得課程班的結(jié)業(yè)證書。滿足申碩條件的學(xué)員就可以參加申碩考試。申碩考試的科目為　1、外語和綜合(包含管理學(xué)原理、企業(yè)戰(zhàn)略管理、市場(chǎng)營銷、財(cái)務(wù)管理的相關(guān)知識(shí))

三、人力資源管理在職研究生上課方式

人力資源管理在職研究生上課方式

目前該專業(yè)的主要招生類型是選取的同等學(xué)力，這個(gè)類型在上課方式上一直都是以學(xué)員在職的角度出發(fā)，兼顧學(xué)員的時(shí)間緊張?zhí)攸c(diǎn)，在不影響正常工作的前提下進(jìn)行，該專業(yè)同樣是這樣，采用周末班為主的方式，個(gè)別專業(yè)方向還兼有網(wǎng)絡(luò)班課程，因此在上課方式的安排上是極為靈活的。

人力資源管理在職研究生上課方式優(yōu)勢(shì)

1、不脫產(chǎn)，時(shí)間靈活

在這樣的時(shí)間安排下，學(xué)員既可以正常工作又可以照顧學(xué)習(xí)，院校合理的安排會(huì)巧妙的避開學(xué)員的正常工作和生活模式，在兩者兼顧的前提下，增加了學(xué)員的專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備。

2、對(duì)工作同步促進(jìn)

在這樣的學(xué)習(xí)方式下，學(xué)員可以借助學(xué)到的專業(yè)技能來提升自己的工作效率，即使在實(shí)際操作中有技術(shù)難題，也是可以即時(shí)進(jìn)行解決的，所以對(duì)工作的幫助很大。

3、接觸優(yōu)質(zhì)人脈

所學(xué)途中與來自各方的優(yōu)質(zhì)人士結(jié)交，并在共同學(xué)習(xí)的過程里與他們交流學(xué)習(xí)，借鑒彼此的經(jīng)驗(yàn)，所以這些人脈是事業(yè)向更高層次邁進(jìn)的基石。