上海落戶政策中有哪些激勵政策？上海每種落戶政策中都有激勵政策嗎？走激勵落戶政策落戶的人才最快幾年可以落戶上海？上海人才落戶政策最新激勵條件，趕緊看看！

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2025上海落戶政策激勵條件：獎勵、職稱、高技能人才

不受持證及參保年限限制的人才：

1、在本市作出重大貢獻并獲得相應獎勵

2、在本市被評聘為高級專業技術職務或者技師（國家一級職業資格證書）且專業、工種與所聘崗位相對應。

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2025上海落戶政策激勵條件：投資和創業人才

按照個人在本市直接投資（或者投資份額）計算，最近連續3個納稅年度累計繳納總額及每年繳納額達到本市規定標準，或者連續3年聘用本市員工人數達到規定標準的相關投資和創業人才。

2025上海落戶政策激勵條件：7年縮短為5年的人才

1、獲得科技企業孵化器或創業投資機構（須經上海市創業投資行業協會備案，下同）首輪創業投資額200萬元及以上

2、累計獲得創業投資額500萬元及以上（須資金到位并持續投資滿1年）的本市企業中持股比例不低于5%的創業人才，在企業連續工作滿1年

3、在本市技術轉移服務機構中連續從事技術轉移和科技成果轉化服務滿1年，最近3年累計實現1000萬元及以上技術交易額

4、最近4年內累計36個月及申報當月在本市繳納城鎮社會保險基數達到上年度本市城鎮單位就業人員平均工資3倍且繳納職工社會保險費基數與個人所得稅應納稅所得額合理對應的企業科技和技能人才

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2025上海落戶政策激勵條件：7年縮短為3年的人才

1、獲得科技企業孵化器或創業投資機構首輪創業投資額500萬元及以上

2、累計獲得創業投資額1000萬元及以上（須資金到位并持續投資滿1年）的本市企業中持股比例不低于5%的創業人才，在企業連續工作滿1年

3、在本市技術轉移服務機構中連續從事技術轉移和科技成果轉化服務滿1年，最近3年累計實現2000萬元及以上技術交易額

2025上海落戶政策激勵條件：7年縮短為2年的人才

本市創業投資機構的合伙人或連續2年擔任副總裁及以上的管理人才，最近3年內累計24個月在本市繳納職工社會保險費基數等于本市上年度職工社會平均工資3倍且繳納職工社會保險費基數與個人所得稅應納稅所得額合理對應