今天小編就帶大家具體來看看 公務(wù)員升職規(guī)定 ， 公務(wù)員如何升職 。

關(guān)鍵詞： 公務(wù)員升職規(guī)定 ， 公務(wù)員如何升職

條：公務(wù)員的職務(wù)任免以及職務(wù)升降，都必須貫徹黨的干部路線和方針，堅持下列這原則：

（一）黨管干部原則；

（二）任人唯賢、德才兼?zhèn)洹⒆⒅貙嵖冊瓌t；

（三）民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則。

第二條 本規(guī)定適用于委幾項制公務(wù)員。

選任制公務(wù)員和法官以及檢察官職務(wù)的任免和升降按照有關(guān)法律、法規(guī)與章程的規(guī)定執(zhí)行。

聘任制公務(wù)員的職務(wù)任免以及職務(wù)升降，會另行規(guī)定。

第三條 公務(wù)員職務(wù)任免以及職務(wù)升降工作將按照干部管理權(quán)限，依照法定的條件和程序進(jìn)行。

第四條  領(lǐng)導(dǎo)成員職務(wù)應(yīng)按照規(guī)定實行任期制。

第五條?公務(wù)員任職，會按照公務(wù)員職務(wù)序列，在規(guī)定的編制限額以及職數(shù)內(nèi)進(jìn)行，并且有相應(yīng)的職位空缺。

第六條 公務(wù)員任職，應(yīng)具備擬任職務(wù)所要求的條件和資格。

第七條 公務(wù)員任職，應(yīng)符合交流和回避等有關(guān)規(guī)定。

第八條 公務(wù)員具有下列情形之一的，應(yīng)給予任職：

（一）新錄用公務(wù)員的試用期滿并經(jīng)考核合格的；

（二）通過調(diào)任和公開選拔等方式進(jìn)入公務(wù)員隊伍的；

（三）晉升或降低職務(wù)的；

（四）轉(zhuǎn)任與掛職鍛煉的；

（五）免職后需新任職務(wù)的；

（六）其他原因需任職的。

第九條 公務(wù)員任職，一般按照下列程序進(jìn)行：

（一）按照有關(guān)規(guī)定提出擬任職人選；

（二）根據(jù)職位要求對擬任職人選進(jìn)行考察或者了解；

（三）按照干部管理權(quán)限集體討論決定；

（四）按照規(guī)定履行任職手續(xù)。

說了這么多，想必大家對于公務(wù)員升職的情況已經(jīng)有所認(rèn)知，更多訊息盡在喬布 簡歷 哦~