“潛規(guī)則”，是相對(duì)于“明規(guī)則”而言的，是指看不見(jiàn)的、明文沒(méi)有規(guī)定的、約定成俗的、但是卻又是廣泛認(rèn)同、實(shí)際起作用的、人們必須“遵循”的一種規(guī)則。眼下，又到了應(yīng)屆畢業(yè)生涌向人才市場(chǎng)找工作或者是進(jìn)入各大企事業(yè)單位實(shí)習(xí)的關(guān)鍵時(shí)刻。不少實(shí)習(xí)生都希望能留在實(shí)習(xí)單位，成為正式員工，不過(guò)絕大多數(shù)不能如愿，因?yàn)椋�他們中的絕大多數(shù)不懂職場(chǎng)的“潛規(guī)則”。那么， 如何應(yīng)對(duì)職場(chǎng)潛規(guī)則 呢？

本期 簡(jiǎn)歷 小編將為大家分享的就是 如何應(yīng)對(duì)職場(chǎng)潛規(guī)則 ，初入職場(chǎng)的小伙伴們快來(lái)了解一下吧~

1、切勿輕信他人
職場(chǎng)是一個(gè)利益交換的場(chǎng)所，品德好的人往往樹(shù)敵眾多，而“壞人”卻順風(fēng)順?biāo)�。你可以不學(xué)壞人那樣去害人，但至少要有保護(hù)自己的能力。別人要來(lái)害你，最簡(jiǎn)單的方式是利用你的善良，因?yàn)槟憧偸禽p信于人。而在職場(chǎng)中，信任往往應(yīng)該有尺度。站在自己的立場(chǎng)上，守住應(yīng)該有的利益，相信應(yīng)該相信的話，這才能活得更好。

2、給上司預(yù)留指導(dǎo)空間
顯規(guī)則告訴我們升職加薪需要自己努力工作靠真實(shí)才干獲得，潛規(guī)則卻說(shuō)做事要多請(qǐng)示上司，功勞要想著分給上司一半，莫要埋沒(méi)領(lǐng)導(dǎo)的支持和指導(dǎo)，因?yàn)楹芏鄷r(shí)候他們可以掌握你的職場(chǎng)命運(yùn)。

3、實(shí)力才是最堅(jiān)固的基礎(chǔ)
累積權(quán)力的基本功夫，是累積專(zhuān)業(yè)實(shí)力。否則，再花哨的政治藝術(shù)，也幫不上草包的忙。有實(shí)力的人只要能發(fā)揮智慧，在辦公室的政治游戲中，你一定能優(yōu)雅地來(lái)去自如，成為真正的職場(chǎng)明星。

簡(jiǎn)歷 小編認(rèn)為，許多人不是沒(méi)有機(jī)會(huì)，而是機(jī)會(huì)太多，不知道如何選擇。職場(chǎng)里的機(jī)會(huì)，很多時(shí)候可能是陷阱，它們不是在幫你，而是拖住你前進(jìn)的步伐。所以，當(dāng)機(jī)會(huì)來(lái)臨的時(shí)候，一定要弄清楚，這是在推你，還是在拉你。